Apprentissage TOURISME (ADT Recrutement) est un cabinet de recrutement spécialiste de l’alternance et de l’emplois des jeunes au service des professionnels et des entreprises du TOURISME : Hôtellerie, Animation-Loisir, Voyages et Evénementiel.
NOTRE HISTOIRE
ADT Recrutement met les services de son équipe de recruteurs à disposition des entreprises sur des métiers variés tels que : Réceptionniste en Hôtellerie, Gouvernant, Animateur Loisir Tourisme, Responsable d’Établissement Touristique, Responsable de Restauration, etc.
► Notre taux d'employabilité est aujourd'hui de 85% !
NOS SERVICES
ADT Recrutement vous aide à dénicher vos futurs talents de demain ! Nous vous accompagnons, en 5 étapes, pour trouver vos alternant(e)s à tout moment et tout au long de l’année.
Nous récoltons votre besoin, rédigeons et diffusons votre offre d’emploi sur plus de 20 jobboards et auprès de nos nombreux partenaires et relais, acteurs locaux pour l’emplois des jeunes.
Nous réalisons une sélection des candidatures qui correspondent le mieux à vos critères dans la cadre d’un contrat d’apprentissage.
Nous fabriquons ensemble un calendrier sur mesure pour votre futur alternant, collant parfaitement à votre activité et à votre saisonnalité.
Nous nous occupons entièrement du montage de votre dossier auprès de votre OPCO.
► Un accompagnement 100% sur mesure et une solution globale, clés en main et gratuite, mise en place par l'ADT Recrutement, qui s'adresse à toutes les filières du tourisme.
NOS SERVICES
ADT Recrutement est la solution parfaite pour vous ! N’hésitez pas à postuler à l’une de nos offres en Alternance. Toutes nos postes sont à pourvoir immédiatement dans le cadre d’un contrat d’apprentissage réservé aux personnes âgées entre 18 et 29 ans, aux personnes reconnues travailleur handicapé, aux personnes inscrites en tant que sportif de haut niveau, et aux personnes qui ont un projet de création ou de reprise d’entreprise dont la réalisation est subordonnée à l’obtention du diplôme ou titre sanctionnant la formation poursuivie.
Vous êtes organisés(es) et faîtes preuve de talent, alors vous êtes le(la) bienvenu(e).
En postulant, nos chargé(e)s de recrutement répondront à vos questions et seront à l’écoute de votre projet professionnel. Ils analyseront votre CV, vous conseilleront sur le choix de l’école, vous orienterons vers la bonne entreprise (plus de 500 employeurs partenaires sur toute la France) et vous aideront à bien préparer vos entretiens.
1
Postulez à une offre
2
Nous revenons vers vous pour effectuer 2 entretiens de pré-sélection
3
Nous trouvons ensemble une école et envoyons votre candidature à notre client
4
Vous effectuez un dernier entretien avec notre client
5
Nous nous occupons entièrement du montage de votre dossier (calendrier, contrat, convention)
► Être souriant(e), dynamique et polyvalent(e) seront votre quotidien.
► Il faudra aimer travailler en équipe et au sein d’une équipe.
► Votre présentation, tout comme votre élocution devront être impeccables.
► Une aisance relationnelle, l’écoute, le sens du contact et du service client seront des incontournables, sans oublier la ponctualité et la fiabilité.
► On vous demandera de parler français couramment, à l’écrit comme à l’oral. Le plus serait d’avoir un niveau d’anglais professionnel qui vous permettra d’être à l’aise avec une clientèle étrangère.
► Enfin, il sera nécessaire de savoir utiliser Word, Excell et gérer une boîte mail.
Quelques soit le poste, les métiers du tourisme demandent avant tout, beaucoup de savoir-être.
EMPLOYEURS, CANDIDATS...
